Siamo entusiasti di condividere con te una grande novità: Mobilferro ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 per la Politica sulla Parità di Genere, riconosciuta da Certiquality (Certificato n. 64987)! 🎉
Con questa importante tappa, rafforziamo il nostro impegno a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, libero da pregiudizi e attento a valorizzare ogni forma di diversità.
Cultura e Strategia: promuoviamo un contesto in cui ciascuno può esprimere il proprio talento, indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza.
Governance Trasparente: assicuriamo la presenza equilibrata di genere nei processi decisionali e strumenti per gestire eventuali segnalazioni.
Processi HR Inclusivi: selezione, formazione e avanzamento di carriera basati su criteri di equità.
Opportunità di Crescita: percorsi neutrali che accelerano la carriera di tutti, in particolare delle donne.
Equità Retributiva: monitoriamo e bilanciamo la remunerazione per garantire parità salariale.
Work–Life Balance: politiche a supporto della genitorialità e del caregiver.
Tolleranza Zero: prevenzione e gestione di abusi, molestie e discriminazioni.
